個(gè)人所得稅（personalincometax）是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅政策實(shí)施以來(lái)，中國(guó)內(nèi)地個(gè)人所得稅免征額調(diào)至3500元。今天卡寶寶小編給您帶來(lái)了內(nèi)蒙古補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅政策解讀。
一、補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的定義
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)發(fā)以往月份的工資，應(yīng)把補(bǔ)發(fā)的工資分別計(jì)回其所屬月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅。
二、內(nèi)蒙古補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅政策解讀
內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局公告2014年第3號(hào)指出，對(duì)于企業(yè)因資金短缺等原因未能按期支付的職工工資，且在企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿中按月計(jì)提，應(yīng)事先向主管稅務(wù) 機(jī)關(guān)提供書面說(shuō)明，情況屬實(shí)的可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。對(duì)由于職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí)等原因，按照相關(guān)工資 政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資等原因補(bǔ)發(fā)以往月份工資，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說(shuō)明，情況屬實(shí)的可以把補(bǔ)發(fā)工資分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)于 納稅人不符合第一條、第二條的補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)將補(bǔ)發(fā)工資與當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
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