個(gè)人所得稅（personal income tax）是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。那么，對于企業(yè)違約終止錄用補(bǔ)償款來說，個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
一、個(gè)人取得企業(yè)違約終止錄用補(bǔ)償款案例
個(gè)人被某公司錄用，已取得了錄用通知書尚未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)公司違約終止錄用，因此給個(gè)人造成的損失將由公司適當(dāng)補(bǔ)償，個(gè)人取得的補(bǔ)償款是否需要繳納個(gè)人所得稅？
二、企業(yè)違約終止錄用補(bǔ)償款個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國務(wù)院令第600號）第八條的規(guī)定，工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞 動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此，個(gè)人因受雇取得的補(bǔ)償金，應(yīng)按照“工資、薪金所得”稅目繳納個(gè)人所得稅。
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