個人所得稅（personal income tax）是調(diào)整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。那么，對于企業(yè)違約終止錄用補償款來說，個人所得稅征收標準是怎樣的？
一、個人取得企業(yè)違約終止錄用補償款案例
個人被某公司錄用，已取得了錄用通知書尚未簽訂勞動合同，現(xiàn)公司違約終止錄用，因此給個人造成的損失將由公司適當補償，個人取得的補償款是否需要繳納個人所得稅？
二、企業(yè)違約終止錄用補償款個人所得稅征收標準
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》（國務院令第600號）第八條的規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞 動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。因此，個人因受雇取得的補償金，應按照“工資、薪金所得”稅目繳納個人所得稅。
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