社保費(fèi)率下調(diào)話題,近段時間已經(jīng)議論紛紛,那么社保費(fèi)率下調(diào)是好還是壞呢?下文讓卡寶寶小編告訴大家全國各地社保費(fèi)率下調(diào)了,可為何職工卻要哭了?
近年來社會上關(guān)于五險一金繳費(fèi)比例過高、企業(yè)負(fù)擔(dān)太重的言論越來越多。今年兩會上,李克強(qiáng)總理曾表示,黨中央國務(wù)院對此事高度重視,地方可以有更多的自主權(quán),根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,階段性、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)五險一金的繳存比例,讓企業(yè)多減輕一點負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點現(xiàn)金。
5月31日,北京市宣布下調(diào)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率和失業(yè)保險費(fèi)率,養(yǎng)老保險費(fèi)率由28%下調(diào)至27%,失業(yè)保險費(fèi)率由1.2%下調(diào)至1%。在國務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來,上海、廣東、天津、云南、四川、湖南、重慶、江西、新疆、山西、河南、陜西、湖北、山東、廣西、北京等16個省區(qū)市陸續(xù)下調(diào)社保費(fèi)率。
社保費(fèi)率下降,聽起來是一件好事,就是繳的費(fèi)用沒有之前那么多了,企業(yè)及職工的負(fù)擔(dān)減輕了,然而實際上是這么回事嗎?
從已經(jīng)調(diào)整社保費(fèi)率的地區(qū)來看,主要涉及三個險種:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,每個險種的費(fèi)率下調(diào)幅度不超過1%。但是值得注意的是,絕大部分地區(qū)下調(diào)的都是企業(yè)繳納的部分,個人繳納的部分則維持不變。
職工的待遇會不會變?國務(wù)院明確要求,降低社保費(fèi)率不影響職工的社保待遇。一些地方政府表示,社保費(fèi)率下調(diào)后,不僅不會降低社保待遇的發(fā)放,未來還可能繼續(xù)提高待遇水平。根據(jù)公布的數(shù)據(jù),2011-2015年期間,我國社保的收入均大于支出。當(dāng)然,以上都是一些官方的說法,下面我們拿最重要的養(yǎng)老保險來看看,職工的待遇到底會不會降低。
2015年我國養(yǎng)老保險的收入為32195億元,支出為27929億元,盈余4266億元,表面上來看還很充裕。但是隨著人口老齡化加速,未來繳費(fèi)的人數(shù)會越來越少,相反,領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)會越來越多。
今年的政府工作報告提出,2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。然而,在此之前的11年,我國的養(yǎng)老金是以每年至少10%的增幅上調(diào)。由此可以看出,未來養(yǎng)老金發(fā)放將面臨較大壓力,漲幅可能進(jìn)一步收窄。
實際上道理很簡單,繳費(fèi)的人越來越少,領(lǐng)取的人越來越多,再加上社保費(fèi)率在不斷下調(diào),社?;鹂傤~在減少,怎么可能不影響?zhàn)B老金的發(fā)放呢?有一種解釋是,養(yǎng)老基金通過市場化投資可以實現(xiàn)保值增值的目的,養(yǎng)老金入市計劃正在制定之中。不過中國證券市場的表現(xiàn)并不穩(wěn)定,長期回報率能否達(dá)到預(yù)期很值得懷疑。
卡寶寶小編點評:
總體來看,社保費(fèi)率下調(diào)確實能夠有效降低企業(yè)的負(fù)擔(dān),但是對于員工來說卻似乎沒有任何好處。首先,到手工資并沒有絲毫增加;其次,社保待遇不會下降這一說法并不能讓人信服。所以,以后看到社保費(fèi)率下調(diào)不要再以為這是好事了,除非下調(diào)的是個人繳存的部分。
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