常言道，天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福，意外無處不在。因此國(guó)家為了保障職工利益，規(guī)定了單位必須為職工購(gòu)買社保，而社保中的工傷保險(xiǎn)正是保障職工工傷的，因此大家很有必要了解工傷保險(xiǎn)方面的知識(shí)哦。接下來小編給大家介紹一下泰州市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)。
1、泰州市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)一:一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
(1)醫(yī)療費(fèi) (工傷保險(xiǎn)基金支付)
(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%)(單位支付)
(3)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)(由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷)(單位支付)
(4)康復(fù)性治療費(fèi)(工傷保險(xiǎn)基金支付)
(5)輔助器具費(fèi)(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險(xiǎn)基金支付)
(6)工資福利(在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。)(單位支付)
(7)生活護(hù)理費(fèi)(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)
2、泰州市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)二:造成殘疾的賠償標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)
24月本人工資：22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月
(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)
本人工資：90%、85%、80%、75%
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3、泰州市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)三:職工因工死亡，其直系親屬領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
(一)喪葬補(bǔ)助金(6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資);
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。
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