信用卡還能這樣用！今天說個維權(quán)的小故事，希望可以給廣大的打工一族提個醒。今天的主人公小姜20多歲，在南京棲霞一家咨詢公司做客服。公司既不與他簽署勞動合同，也不為他繳納保險。他與老板交涉，老板置之不理。小姜于是到棲霞法援中心求助，要求律師幫助他維權(quán)，讓他可以離職并獲得單位的補(bǔ)償。
張律師在接受了小姜的委托之后，告訴他，這個維權(quán)并不復(fù)雜，難度在于要找到證據(jù)材料，證明自己和單位存在事實勞動關(guān)系，然后可以申請勞動仲裁，要求單位補(bǔ)繳社保，支付補(bǔ)償。但是，面對張律師的要求，小姜犯難了，他表示自己上班不打卡，沒有任何考勤記錄，工資拿的是現(xiàn)金，單位同事因為還要繼續(xù)在單位工作，也不會為他作證。這下，看來麻煩還挺大。如果沒有材料能證明小姜與單位的關(guān)系，那么勞動仲裁就不會受理小姜的申請，張律師也無可奈何。
小姜一臉為難，在張律師辦公室開始翻自己挎包，將里面的東西一股腦兒倒出來，說，這些都是我上班時候做客服記錄用的紙條。突然，張律師目光被一張卡片吸引，這是一張工商信用卡。援助律師問小姜，這個卡是什么時候開戶的？小姜說，是有人到單位推銷信用卡，辦公室的人都辦了，他也辦了一張，而且辦信用卡的人找單位幫自己開了收入證明。證明自己每個月工資3000元，而且收入證明原件自己還保存著呢！“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫?！蹦玫竭@張信用卡，還有小姜說的收入證明，張律師表示，這個可以證明小姜跟原單位有勞動關(guān)系，老板賴也賴不掉。最終，張律師幫小姜將原單位告上法庭，小姜一次性獲得補(bǔ)償24000元。
在此提醒打工一族，出來工作不容易，要有維權(quán)意識。首先單位如果不正常簽署勞動合同，繳納社保。而打工者暫時需要這份工作，那么應(yīng)該留存證據(jù)材料予以證明事實勞動關(guān)系，例如考勤記錄、花名冊、蓋有公章的公司證明等。有了這些證據(jù)，在離職前勞動者可以申請法援，或者到勞動部門申請仲裁。無論是社保還是補(bǔ)償，都會得到支持。
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