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雙重壓力擋不住 銀行高管驚現(xiàn)離職潮

      

本月有兩家銀行的高管發(fā)生變動,南京市金融辦主任胡昇榮出任南京銀行行長,而南京銀行董事、副行長、風(fēng)險管理委員會委員周小祺和南京銀行監(jiān)事長、監(jiān)事禹志強則因工作原因辭職。此外,華夏銀行董事孫偉偉也因同樣原因遞交了辭呈。

 

18日,中信銀行公告稱,副行長歐陽謙因工作調(diào)整辭去了副行長職務(wù)。

 

銀泰證券資深投資顧問鄭虹告訴經(jīng)濟導(dǎo)報記者,今年銀行高管頻繁變動,與業(yè)務(wù)壓力有關(guān)。壓力主要來自兩方面,一是銀行業(yè)之間的競爭壓力,從對公業(yè)務(wù)到零售業(yè)務(wù),再到小微客戶的爭奪,銀行業(yè)的競爭日趨白熱化;二是外延性壓力,來自于互聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn),使像支付寶這樣的業(yè)務(wù)有了和銀行業(yè)競爭的可能。如此以來,銀行業(yè)面臨創(chuàng)新的壓力更大,且船大不好調(diào)頭,在考核壓力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新壓力的雙重炙烤下,銀行業(yè)高管頻頻出現(xiàn)離任。

 

在中信銀行官方網(wǎng)站高管介紹中,歐陽謙排在第四位。歐陽謙1988年入職中信銀行,已經(jīng)在該行供職25年,其中擔(dān)任副行長18年,是該行高管中最資深的副行長,主要負(fù)責(zé)管理全行的公司銀行業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、資金資本市場業(yè)務(wù)。

 

中信銀行公告稱,歐陽謙確認(rèn)其本人與公司董事會、管理層無不同意見,也沒有與其本人辭任有關(guān)的事項須提請股東注意,并確認(rèn)無任何針對中信銀行正在發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的訴訟和爭議。不過,歐陽謙并沒有離開中信銀行。同日的公告顯示,他已經(jīng)被提名為該行第三屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事候選人,任期至第三屆監(jiān)事會屆滿時止。

 

自去年8月以來,中信銀行高層經(jīng)歷了從董事長到行長的數(shù)輪職務(wù)調(diào)整。4月26日,原董事長、非執(zhí)行董事田國立辭職,接替肖鋼擔(dān)任中國銀行董事長,空缺由中國中信集團有限公司董事長常振明擔(dān)任;5月25日,董秘林爭躍離職,繼任者為現(xiàn)任中信銀行辦公室主任兼總行黨委辦公室主任李欣;8月底,中信銀行行長已經(jīng)由陳小憲調(diào)整為原建設(shè)銀行副行長、首席風(fēng)險官朱小黃,與陳小憲一同離職的還有趙小凡和許多琳兩名董事。

 

朱小黃上任后,改變了原來側(cè)重對公業(yè)務(wù)的模式,推行大零售銀行戰(zhàn)略。一季度,中信銀行實現(xiàn)歸屬于本行股東的凈利潤92.18億元人民幣,同比增長7.65%,業(yè)績保持了穩(wěn)步增長態(tài)勢。

 

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