小編整理泉州市最新的生育保險政策，包括7個方面：順產(chǎn)領取生育津貼天數(shù)增至98天，機關事業(yè)單位繳費費率減半，參保男職工的未就業(yè)配偶生育也可享待遇，領取生育津貼天數(shù)有所增加，生育產(chǎn)前檢查費待遇提至450元，生育保險關系可省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)，中斷繳費超過3個月時間重算。
最新泉州市生育保險政策解讀
1.順產(chǎn)領取生育津貼天數(shù)增至98天
市人社局和市財政局日前發(fā)出《關于進一步做好我市生育保險工作的補充通知》，針對我市生育保險政策作出多項調(diào)整。我市生育保險的參保對象為：我市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位，包括機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工。職工生育、實施計劃生育手術符合國家、省、市計劃生育政策，且在分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術前連續(xù)繳費滿12個月(含當月)的，可享生育保險待遇。
2.機關事業(yè)單位繳費費率減半
根據(jù)《通知》，用人單位應按其工資總額的0.7%按月向生育保險經(jīng)辦機構繳納生育保險費。此次新規(guī)對參加生育醫(yī)療費用統(tǒng)籌的機關、事業(yè)單位生育保險繳費費率作出調(diào)整，明確減半征收，每月按0.35%繳納。職工個人不繳費。
3.參保男職工的未就業(yè)配偶生育也可享待遇
除參保男職工本人享受實施計劃生育手術的津貼和醫(yī)療費用待遇外，此次新規(guī)還明確，參保男職工未就業(yè)配偶生育的，按國家規(guī)定享受生育的醫(yī)療費用待遇;其未就業(yè)配偶沒有參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；蛐罗r(nóng)合的，由生育保險基金統(tǒng)一按規(guī)定標準給予一次性補償，即順產(chǎn)500元、剖腹產(chǎn)800元。
4.領取生育津貼天數(shù)有所增加
職工生育、實施計劃生育手術的，按以下規(guī)定領取生育津貼：參加生育醫(yī)療費用統(tǒng)籌的機關事業(yè)單位人員，按原渠道領取工資，不享受生育津貼。參加生育保險的企業(yè)職工，其生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發(fā)，其中：順產(chǎn)領取生育津貼天數(shù)由原來的90天增至98天;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
5.生育產(chǎn)前檢查費待遇提至450元
生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費用。所謂生育醫(yī)療費用包含生育和計劃生育手術的醫(yī)療費用。其中，生育產(chǎn)前檢查費按產(chǎn)前檢查基本項目實行包干管理，包干標準由原來的250元調(diào)整提高至450元?！锻ㄖ芬?guī)定，分娩住院期間妊娠合并癥、并發(fā)癥的治療納入生育保險基金支付。自胎兒娩出14天(含14天)后，生育女職工的醫(yī)療費用不再由生育保險基金支付。
6.生育保險關系可省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)
生育保險關系可在省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)。職工因正常工作調(diào)動或勞動關系改變轉(zhuǎn)移生育保險關系的，用人單位應在30個工作日內(nèi)到生育保險經(jīng)辦機構辦理相關手續(xù)。職工在省內(nèi)其他統(tǒng)籌地區(qū)參加生育保險或生育醫(yī)療費統(tǒng)籌的繳費時間，以及原參保地執(zhí)行生育福利制度的工作時間，予以認可，關系轉(zhuǎn)移前后符合規(guī)定的繳費時間(工作時間)可連續(xù)計算。
7.中斷繳費超過3個月時間重算
新規(guī)還明確，職工生育保險關系中斷繳費時間不超過3個月(含3個月)，且中斷期間的生育保險費由用人單位按現(xiàn)行工資基數(shù)補繳的，繳費時間連續(xù)計算，中斷期間產(chǎn)生的符合生育保險待遇支付政策的費用由生育保險基金予以支付;中斷繳費時間超過3個月的，繳費時間重新計算。
《通知》還規(guī)定，如用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理參保并足額繳費，或中斷繳費致職工生育待遇無法享受的，其職工產(chǎn)假、流產(chǎn)或計劃生育手術期間的生育津貼和生育醫(yī)療費用，由用人單位按照當?shù)厣ｋU規(guī)定的項目和標準支付。為切實保障用人單位員工依法享有社保權益，《通知》提出生育保險與醫(yī)療保險協(xié)同推進，要求各參保單位應于下月底前完成員工參加職工醫(yī)保和生育保險比對工作，同時辦理兩險種參保手續(xù)。
