大家都知道咱們買了社保也就買了生育保險，而有生育保險就有生育津貼領(lǐng)取，那么如何領(lǐng)取生育津貼？梅州職工領(lǐng)取生育津貼需要什么條件？接下來看卡寶寶小編下文內(nèi)容介紹吧！
梅城的陳女士向本報“民生一線”欄目咨詢，聽說符合政策生育的職工能領(lǐng)取生育津貼，她不知如何申請，希望記者幫忙了解情況。
陳女士告訴記者，她和丈夫都在機(jī)關(guān)單位工作，當(dāng)年生孩子時生育醫(yī)療費用也有報銷。然而，近期她從朋友那兒了解到，去年起，符合政策生育的職工除了可以報銷生育醫(yī)療費外，還能領(lǐng)取相關(guān)的生育津貼，順產(chǎn)的可以領(lǐng)6000元左右，剖腹產(chǎn)的可以領(lǐng)8000元左右?！斑@個生育津貼符合哪些條件才能領(lǐng)?。咳绻蠗l件，該如何申領(lǐng)？”陳女士稱，她聽說已經(jīng)有人領(lǐng)取到了這個津貼，想進(jìn)一步了解具體的申辦事宜。
對此，市社保基金管理局相關(guān)工作人員告訴記者，根據(jù)梅市府辦【2015】20號文相關(guān)規(guī)定，2015年1月1日（含本日）起，職工生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。財政統(tǒng)發(fā)工資人員的生育津貼，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付給同級財政部門。職工已享受的生育津貼，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。
生育津貼高于用人單位已支付職工工資薪金總額（包括獎金、績效、補(bǔ)貼、津貼，下同）的，用人單位應(yīng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于用人單位已支付職工工資薪金總額的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。也就是說，職工生育津貼是由用人單位向參保地社保局申領(lǐng)，只有用人單位已經(jīng)按時足額繳納生育保險費，職工本人累計參加生育保險滿1年并且符合計劃生育規(guī)定生育或施行計劃生育手術(shù)的，才能申領(lǐng)。按照規(guī)定，生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。
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