個人所得稅政策實施以來，中國內(nèi)地個人所得稅免征額調(diào)至3500元。今天卡寶寶小編將詳細(xì)為您介紹醫(yī)院個人所得稅的納稅籌劃：分月發(fā)放獎金、分次支付勞務(wù)報酬可節(jié)稅。
一、醫(yī)院個人所得稅的納稅籌劃：分月發(fā)放獎金、分次支付勞務(wù)報酬可節(jié)稅
我國《個人所得稅法》及其實施細(xì)則規(guī)定：個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。如果納稅人取得獎 金、當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的，可將獎金收入減除當(dāng)月工資與800元的差額后的余額作為應(yīng)納稅所得額，并據(jù)以計算應(yīng)納稅額。不少醫(yī)院往往根據(jù)員 工年度考核結(jié)果于年終時集中發(fā)放獎金，這樣做的結(jié)果是稅率高、員工負(fù)擔(dān)的個人所得稅額多。為此，醫(yī)院可按月或按季發(fā)放一部分獎金，對于拉開檔次的獎金再于 年終發(fā)放，這樣做員工總體稅負(fù)就會減輕。
二、醫(yī)院個人所得稅的納稅籌劃個人所得稅不計算方法
如某醫(yī)院員工每月工資為2000元，年終獎金為20000元，則醫(yī)院應(yīng)為其代扣代繳的個人所得稅額為：
每月應(yīng)代扣代繳稅額＝（2000－800）*10％－25＝95（元）；
年終獎金應(yīng)代扣代繳稅額＝20000*20％－375＝3625（元）；
全年應(yīng)代扣代繳稅額＝95*12＋3625＝4765（元）。
如果該醫(yī)院隨同每月工資發(fā)放1500元的基本獎金（發(fā)放12個月），年終（12月份）另外發(fā)放2000元的全年獎金，則醫(yī)院應(yīng)為其代扣代繳的個人所得稅額為：
每月應(yīng)代扣代繳稅額＝（3500－800）*15％－125＝280（元）；
年終獎金應(yīng)代扣代繳稅額＝2000*15％－125＝175（元）；
全年應(yīng)代扣代繳稅額＝280*12＋175＝3535（元）。
通過比較我們可以看到，分月發(fā)放獎金可以達到節(jié)稅的目的。此外，分次支付勞務(wù)報酬也可達到均衡收入、降低稅負(fù)的效果。
希望小編以上的總結(jié)能幫助對“醫(yī)院個人所得稅的納稅籌劃”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息，請實時關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊，歡迎您的分享討論。
