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2016年寧德市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整

      

社會(huì)工傷保險(xiǎn)是保障人民生活水平的一種保險(xiǎn)保障?!稐l例》中強(qiáng)制說(shuō)明了工傷保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人民的一種保障。那么大家是否知道2016年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例有哪些調(diào)整?2016年寧德市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例有哪些調(diào)整?接下來(lái)卡寶寶工傷保險(xiǎn)小編給大家介紹一下寧德市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整方面的內(nèi)容,希望可以幫到大家!

 

 

1、寧德市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整一:工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整

(1)市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于寧德市調(diào)整用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》,按照對(duì)行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。

 

(2)我市統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率適用分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中,對(duì)于勞務(wù)派遣公司,根據(jù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè),或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè),確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。無(wú)法套用《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表》的行業(yè)適用綜合費(fèi)率為0.9%。全額撥款的事業(yè)單位適用0.2%的費(fèi)率,不參與費(fèi)率浮動(dòng)。

 

(3)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,原先我市只劃分三類行業(yè),平均費(fèi)率為0.91%,現(xiàn)在調(diào)整為八類行業(yè),平均費(fèi)率下降至0.56%,也就是說(shuō),用人單位交工傷保險(xiǎn)的錢大幅下降了,但職工所享受的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。

 

2、寧德市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整二:工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)浮動(dòng)調(diào)整

(1)《通知》中還對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)作出規(guī)定。用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,從2016年起每?jī)赡昕己苏{(diào)整一次,實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

 

(2)具體辦法是,費(fèi)率向上浮動(dòng),最高上浮兩檔,不超過(guò)本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。用人單位在二年內(nèi)(含二年),工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用超過(guò)本單位繳費(fèi)額的80%,低于150%的,費(fèi)率上浮一檔,至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%。用人單位在二年內(nèi)(含二年),工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用超過(guò)本單位繳費(fèi)額的150%,費(fèi)率上浮二檔,至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

 

(3)用人單位發(fā)生重大或群傷(亡)事故的,事故次月起費(fèi)率上浮至第二檔。

 

(4)用人單位在費(fèi)率上浮后,二年內(nèi)(含二年)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用低于單位繳費(fèi)額的50%,費(fèi)率可在原上浮費(fèi)率的基礎(chǔ)上,下浮回原基準(zhǔn)費(fèi)率。

 

(5)當(dāng)本統(tǒng)籌地區(qū)基金累計(jì)結(jié)存規(guī)模超過(guò)18個(gè)月或不足9個(gè)月左右平均支付水平時(shí),將另行對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整。

 

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