隨著國家經濟發(fā)展，我國社保已廣泛普及，而工傷保險便是社保五險中的其中一險，那么大家對工傷保險方面的知識是否知曉呢？接下來卡寶寶小編以西安為例，給大家收集了一下西安工傷保險賠償標準方面的知識，希望可以幫到大家！
工傷保險作為工傷賠償的核心組成部分,其建立的主要目的是保障了職工未來的的基本生活和康復,以維護社會和諧。那么西安市最新工傷賠償標準規(guī)定是什么？各地區(qū)工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的工傷保險待遇標準包括哪些內容？
1、西安工傷保險賠償標準一：一次性傷殘補助金
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。
1—4級一次性傷殘補助金
a、一級傷殘=本人工資×27個月
b、二級傷殘=本人工資×25個月
c、三級傷殘=本人工資×23個月
d、四級傷殘=本人工資×21個
1—4級傷殘津貼(1—4級傷殘的用人單位不能與受傷員工解除勞動合同，在退休之前只賠償傷殘津貼，沒有一次性就業(yè)補助金與一次性醫(yī)療補助金)
a、一級傷殘按月支付為本人工資的90%
b、二級傷殘按月支付為本人工資的85%
c、三級傷殘按月支付為本人工資的80%
d、四級傷殘按月支付為本人工資的75%
5—6級傷殘分兩種情況：
一是受傷員工與用人單位保留勞動關系，由用人單位安排適當工作，若難以安排工作的，由用人單位發(fā)放傷殘津貼為：
a、五級傷殘按月支付為本人工資的70%
b、六級傷殘按月支付為本人工資的60%;
二是受傷員工提出與用人單位解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金為：
a、五級傷殘：3473.25元/月×24個月=83358元
b、六級傷殘：3473.25元/月×21個月=72938.25元。
7—10級一次性傷殘補助金：
a、七級傷殘=本人工資×13個月
b、八級傷殘=本人工資×11個月
c、九級傷殘=本人工資×9個月
d、10、十級傷殘=本人工資×7個月
7—10級傷殘的一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金為：(7—10級傷殘只有一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金，沒有傷殘津貼)
a、七級傷殘：3473.25元/月×15個月=52098.75元
b、八級傷殘：3473.25元/月×12個月=41679元
c、九級傷殘：3473.25元/月×9個月=31259.25元
d、十級傷殘：3473.25元/月×6個月=20839.5元
2、西安工傷保險賠償標準二：醫(yī)療費、交通費、食宿費、住院伙食補助費
根據《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
3、西安工傷保險賠償標準三：停工留薪期間待遇
《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
4、西安工傷保險賠償標準四：生活護理費
《工傷保險條例》第三十四條：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
(1)生活完全不能自理：3473.25元/月×50%=1736.6元/月
(2)生活大部分不能自理：3473.25元/月×40%=1389.3元/月
(3)生活部分不能自理：3473.25元/月×30%=1042元/月
5、西安工傷保險賠償標準五：工傷輔助器具
《工傷保險條例》第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
6、西安工傷保險賠償標準六：因工死亡待遇
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(1)喪葬補助金：41679元/年÷12個月×6個月=20839.5元【喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】。
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金：【供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定】。
(3)一次性工亡補助金：21810元/年×20年=436200元(國家統(tǒng)計局公布：2011年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)
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