社保中的工傷保險可以保障員工在上下班途中或者工作時遭遇工傷而可以獲得一定賠償的保險，那么2016年工傷保險政策發(fā)生了怎么樣的變化呢？接下來小編以重慶為例，收集了一下重慶工傷保險新政策方面的內容。
相信大家都知道工傷保險是我國社會保障的一個重要組成部分，據了解重慶市為了保障職工合法權益而出臺了工傷保險新政策，從而促進了企業(yè)發(fā)展,維護社會穩(wěn)定。
1、重慶工傷保險新政策一：農民工參保，可以建設項目為單位
按照《實施意見》，針對建筑行業(yè)從業(yè)人員流動性大等特點，明確了建筑施工企業(yè)中相對固定的職工，應隨用人單位參加工傷保險，實行五險統征;對因流動性大等原因無法隨用人單位參保的建設項目從業(yè)人員，特別是農民工，可由施工總承包單位在承建項目所在區(qū)縣(自治縣)社會保險經辦機構，辦理以建設項目為單位的工傷保險參保手續(xù)。
據了解，以項目為單位參加工傷保險覆蓋人員包括總承包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位、監(jiān)理單位、建設單位及勘察設計單位等項目建設各方在該施工項目的從業(yè)人員。
2、重慶工傷保險新政策二：農民工不參保，不發(fā)施工許可證
值得注意的是，施工總承包單位應于項目開工前完成工傷保險參保相關工作，并取得建設項目所在地社會保險經辦機構出具的《建設項目工傷保險參保證明》，作為保證工程安全施工的具體措施之一;凡安全施工措施未落實的項目，各地城鄉(xiāng)建設主管部門不予核發(fā)施工許可證。以建設項目為單位參加工傷保險的，可在各項社會保險中優(yōu)先辦理參加工傷保險手續(xù)。
3、重慶工傷保險新政策三：工傷保險費不納入競標資金范圍
《實施意見》明確建設單位應在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不納入競標資金范圍，并在建設項目開工前將工傷保險費撥付給建設項目總承包單位，專項用于繳納職工工傷保險費。在繳費費率方面，市人社局相關負責人表示，以項目為單位參加工傷保險的，不按職工工資總額為基數繳納工傷保險費，而是按建設項目工程總造價的0.1%計算繳納工傷保險費，這種繳費方式更加符合建筑業(yè)的特點。
4、需要注意的事項：
（1）對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，社會保險行政部門在15日內作出工傷認定決定。
（2）以建設項目為單位參加工傷保險職工，發(fā)生事故傷害被認定為工傷的，工傷待遇與其他企業(yè)職工同等。
（3）值得注意的是，對項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的，所在單位要繼續(xù)保證工傷醫(yī)療救治和停工留薪期的法定待遇，待完成工傷認定、勞動能力鑒定后，依法享受工傷保險待遇。
（4）市人社局相關負責人提醒，建筑施工企業(yè)應當依法與職工簽訂勞動合同，加強施工現場用工管理。凡施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位，將建設工程(業(yè)務)分包給不具備用工主體資格的組織或個人，該組織或個人招用勞動者發(fā)生工傷的，由具備用工主體資格的承包單位承擔“用人單位依法應承擔的”工傷保險責任。
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