年關(guān)降至，大家的消費需求劇增，手頭上沒有錢怎么辦呢？還是辦張信用卡比較靠譜。如果你擔(dān)心被銀行拒卡，沒關(guān)系，只要你有社保就行，而且你的社保繳納水平直接影響著你信用卡的額度哦！看看你有沒有被公司坑，趕緊來了解一下。
為什么社保能成為信用卡申請神器？
社保，其實就是國家建立的一種社會保障制度，有了它，能證明你工作穩(wěn)定，生活有保障。
銀行在審核信用卡的時候，正是抓住了這一點，而且銀行會以社保繳費基數(shù)大致推算出你的收入水平，從而決定下卡的額度。
很多銀行都明確表示，信用卡申請有社保繳存條件，尤其是交通銀行：
1）在當(dāng)?shù)赜邪肽暌陨系纳绫＠U存記錄，能申請普卡和金卡；
2）在當(dāng)?shù)赜袃赡暌陨系纳绫＠U存記錄，能申請白金卡或更高級別的卡。
可見，有社保的話申請信用卡通過率會大大高于沒有社保的人群，如果你申請信用卡時沒有工作，可以提前找外面的代繳機(jī)構(gòu)。
社?；鶖?shù)水太深，影響信用卡額度！
然而，社保繳費基數(shù)并不是一個標(biāo)準(zhǔn)值，與本市平均工資有關(guān)，在社保繳納比例上，公司都占大頭。所以，出現(xiàn)了很多公司為了節(jié)約成本，不惜犧牲員工的福利，按最低社?；鶖?shù)繳費，而非實際工資。
在銀行的判斷里，不按員工實際工資繳納社保，會被認(rèn)為是經(jīng)營不太正規(guī)的公司；或者直接認(rèn)為你的收入水平低，核發(fā)的額度自然不理想。
社保繳納基數(shù)不同，銀行認(rèn)可的月收入差距很大
注重社保的發(fā)卡銀行，在查詢社保繳納記錄的時候，會以社保繳納基數(shù)定你的收入水平。
而社保繳納基數(shù)上下限是根據(jù)本市平均工資水平定的，實際的繳存基數(shù)公司可以在這個范圍內(nèi)自定，一般采取以下兩種社保繳納方案：
1）按最低標(biāo)準(zhǔn)；
2）按實際工資。
如果公司按照以上兩種不同的繳費基數(shù)為你交社保，銀行認(rèn)可的月收入差別，舉個例子算一算就知道了。
卡友小白是北京某單位的職工，上年度北京市職工的平均工資為6500元，而小白的實際收入為每月15000元。
那么，根據(jù)上面圖表信息，計算出的北京市社保繳費基數(shù)：
1）下限為2600元（養(yǎng)老、失業(yè)險）和3900元（工傷、生育、醫(yī)療險）；
2）上限為19500元。
如果小白的公司把個人繳費基數(shù)定得很低，比如只有3500元，那么，在銀行那里你的月收入為3500/0.4=8750元，鬼知道你的實際工資有15000？
銀行認(rèn)可的收入與你實際收入差距這么大，不用想，最終下來的信用卡額度也會讓你失望。
以上就是小編關(guān)于“原來社保能成為信用卡申請神器，你知道嗎”的相關(guān)介紹了，希望對你有所幫助。總而言之，社保對信用卡申請很重要，只要你沒有不良征信，有社保下卡是大概率的，至于額度多少，還得看你的收入水平和公司社保繳存基數(shù)，所以一定要重視。
