隨著社會保險制度的完善，國家要求用人單位為每個職員購買社會保險，而生育保險也屬于社會保險的一部分，那么大部分參與了生育保險的職員是否了解生育保險方面的政策呢？2016年呂梁市生育保險有哪些政策？詳情請繼續(xù)關(guān)注下文呂梁市生育保險政策方面的介紹。
據(jù)悉，隨著呂梁市社會保險體系的健全完善，為了進一步加強和規(guī)范生育保險的體系，對生育保險政策進行部分內(nèi)容的完善補充，第一，全市區(qū)域內(nèi)的用人單位繳納生育保險費用實行統(tǒng)一的繳費比例和繳費標準。用人單位按上年度職工工資總額的0.5%繳納，職工個人不繳納生育保險費用。第二，進一步保障城鎮(zhèn)職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和基本醫(yī)療需求，實施城鎮(zhèn)職工生育保險市級統(tǒng)籌。
1、呂梁市生育保險政策一：呂梁市降低市級生育保險繳費比例
為了進一步加強和規(guī)范醫(yī)療保險和生育保險基金征繳管理工作，完善職工生育保險政策，減輕參保人員繳費負擔(dān)，呂梁市進一步降低生育保險繳費比例，提高職工生育保險待遇。
一是將生育保險繳費比例由原來的按照本單位上年度職工工資總額的0.7%調(diào)整為0.5%;
二是分娩醫(yī)療費用最高支付限額由原來的4000元提高到7000元;
三是女職工產(chǎn)假期間享受的生育津貼從生育保險基金中支付，生育津貼按照女職工生育當(dāng)月所在單位平均繳費基數(shù)及產(chǎn)假天數(shù)計算。
2、呂梁市生育保險政策二：呂梁市實施城鎮(zhèn)職工生育保險市級統(tǒng)籌
為完善呂梁市社會保險體系，進一步保障城鎮(zhèn)職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和基本醫(yī)療需求，增強基金抗風(fēng)險能力，提高生育保險管理服務(wù)水平，根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于印發(fā)山西省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法的通知》(晉政發(fā)42號)和《關(guān)于進一步做好生育保險工作的通知》(晉人社廳發(fā)35號)精神，結(jié)合我市實際，制定城鎮(zhèn)職工生育保險市級統(tǒng)籌辦法。
據(jù)悉，市級統(tǒng)籌堅持的基本原則：與我市經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則;統(tǒng)籌管理、調(diào)劑使用基金的原則;與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險保持一致，實行基本政策統(tǒng)一、業(yè)務(wù)分級經(jīng)辦的原則;方便就醫(yī)、提高管理水平的原則。
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