隨著社會保險制度的完善，國家要求用人單位為每個職員購買社會保險，而生育保險也屬于社會保險的一部分，那么大部分參與了生育保險的職員是否了解生育保險方面的政策呢？比如如何繳納舟山市生育保險費用？接下來卡寶寶小編給大家介紹一下舟山市生育保險繳費方面的內容吧！
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。目前舟山市對生育保險繳費有了新規(guī)定，繳費比例可根據生育保險基金收支平衡情況，由政府適時予以調整。那么現在舟山市生育保險繳費比例是多少呢？
1、舟山市生育保險繳費：
(1)我市參加生育保險的用人單位以職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數作為繳納生育保險費的繳費基數，按照0.5%的比例按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
(2)用人單位應當在申報職工基本養(yǎng)老保險費的同時，按月向社保經辦機構申報生育保險費，具體申報辦法與申報職工基本養(yǎng)老保險繳費辦法相同。申報手續(xù)辦理在勞動大樓一樓東廳。
2、舟山市生育保險繳費溫馨提示：
(1)用人單位為職工繳費滿6個月后可不再繳費
(2)用人單位為職工繳費滿6個月僅是職工可以享受生育保險待遇的最低條件要求，而并非只要用人單位為職工繳費滿6個月即可不再繼續(xù)繳費。按規(guī)定履行繳費義務，是指用人單位必須為在職職工連續(xù)不間斷繳費。如用人單位為職工繳費滿6個月，但在職職工仍然在職的情況下中斷為其繳費，則屬未按規(guī)定履行繳費義務，職工生育后，其生育相關費用不能納入生育保險基金支付，而由用人單位支付。
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