單位每個月都會為員工繳納五險一金，而五險中的其中一險便是養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險對我們職工來說是非常重要的，所以了解養(yǎng)老保險方面的相關(guān)知識是非常有必要的。那么如何計算沈陽市養(yǎng)老金？接下來小編給大家介紹一下最新沈陽市養(yǎng)老金計算方法。
據(jù)社保小編了解到，沈陽公務(wù)員群體養(yǎng)老金替代率為80%，而普通職工的養(yǎng)老金替代率為40%，兩者相差高達40%。根據(jù)《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(遼勞社發(fā)[2006]81號)及《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(沈勞社發(fā)[2007]20號)文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金。
一、沈陽市養(yǎng)老金計算公式
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)×全部繳費年限×1%
2.個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
3.過渡性養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)×[視同年限+折算年限]×1.4%
其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)=【退休時上年市在崗職工月平均工資+退休時上年市在崗職工月平均工資×(市指數(shù)和÷繳費年限)】÷2
市指數(shù)和=∑1n-1 [退休前1年本人繳費工資÷退休前1年市職平+退休前2年本人繳費工資÷退休前2年市職平+……退休前(n-1)年本人繳費工資÷退休前(n-1)年市職平]， 即本人每年繳費工資與當(dāng)年市職工平均工資之比的和。
然而，大部分退休人員不知道的是，他們的養(yǎng)老金是如何計算得來的，而且繳納數(shù)十年的養(yǎng)老保險后，是否能在人均期望壽命前拿到“本金”?那么，我們的晚年究竟會怎么樣?尤其對于靈活就業(yè)人員而言，繳納不同比例的養(yǎng)老保險，在達到退休年齡后又會拿到多少養(yǎng)老金?
(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
(二)退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
1.符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
(四)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
1.符合原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
2.2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
(五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。
二、關(guān)于“五七家屬工”養(yǎng)老金調(diào)整辦法
(1)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。
(2)“五七家屬工”每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。
(3)“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
以上內(nèi)容就是卡寶寶小編對沈陽市養(yǎng)老金計算方法的介紹，欲知更多社保知識、信用卡知識請關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
