咱們每個月都繳納社保費用，而社保中的養(yǎng)老保險方面的知識，你又知道多少呢？大家是否知道影響廣東省養(yǎng)老保險待遇水平的因素有哪些？接下來卡寶寶小編將為大家解析一下影響廣東省養(yǎng)老保險待遇水平的因素。
按照《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，離退休人員養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。
養(yǎng)老金的構(gòu)成很好地體現(xiàn)了社會保險“公平和效率”相結(jié)合的原則，說它“公平”，是因為無論你何時退休，退休前職務(wù)、工資水平如何，都享受人人平等的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按職工退休前所在市上年度職工月平均工資的百分之二十計算。
而效率則體現(xiàn)在過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金上，影響這兩部分養(yǎng)老金的主要因素就是繳費年限長短和繳費水平的高低。每月繳費水平越高，繳費年限越長，你的個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就會越高。
特別是要注意的是條例雖然規(guī)定繳費年限必須滿十五年(中人“滿十年”)才能享受長期養(yǎng)老待遇，但這“十五年”的規(guī)定只是可以享受長期待遇的條件之一，并不是說繳夠十五年就不必再參保，職工應(yīng)該按照實際工作年限繳納養(yǎng)老保險費，以提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。
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