個人所得稅（personalincometax）是調(diào)整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅政策實施以來，中國內(nèi)地個人所得稅免征額調(diào)至3500元。今天卡寶寶小編給您帶來了云南補發(fā)工資個人所得稅政策解讀。
一、補發(fā)工資個人所得稅的定義
根據(jù)《個人所得稅法》及有關規(guī)定，補發(fā)以往月份的工資，應把補發(fā)的工資分別計回其所屬月份工資計算個人所得稅。
二、云南補發(fā)工資個人所得稅政策解讀
云地稅發(fā)〔2013〕195號)規(guī)定：對因職務晉升、工作調(diào)動、新進人員定級，按照國家規(guī)定標準調(diào)資等非個人原因而補發(fā)以往月份工資（含津貼、補貼）情況的單位，可以把補發(fā)的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅，并報主管地稅機關備案。其計算公式如下：
所屬月份補發(fā)工資應納稅額={[（所屬月份補發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得）-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個人所 得稅。在執(zhí)行以上政策時，允許出現(xiàn)財政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)計算的個人所得稅與扣繳義務人實際扣繳申報的個人所得稅不一致的情況。
希望小編以上的總結(jié)能幫助對“補發(fā)工資個人所得稅政策”不了解的蛙友們。更多相關信息，請實時關注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊，歡迎您的分享討論。
