為進一步規(guī)范補發(fā)工資計征個人所得稅的征收管理，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和有關(guān)規(guī)定，福建省地方稅務(wù)局發(fā)布2015年第7號公告進一步規(guī)范了補發(fā)工資計征個人所得稅的征收管理問題。
一、福建省地方稅務(wù)局關(guān)于補發(fā)工資個人所得稅政策問題的公告
2015年9月18日福建省地方稅務(wù)局公告2015年第7號
為進一步規(guī)范補發(fā)工資計征個人所得稅的征收管理，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下，請遵照執(zhí)行。
納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因而補發(fā)以前月份工資，能按稅法及財務(wù)制度規(guī)定處理相關(guān)帳務(wù)的，應(yīng)把 補發(fā)工資還原到所屬月份重新計算當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅稅款，減去相應(yīng)月份已繳納稅款，計算出補發(fā)工資各月應(yīng)調(diào)整的稅款，匯總合并到補發(fā)工資月份一并申報繳納 個人所得稅。
本公告自2015年11月1日起施行，本公告發(fā)布前尚未進行稅務(wù)處理的補發(fā)工資按本公告執(zhí)行?！陡＝ㄊ〉胤蕉悇?wù)局關(guān)于一次性補發(fā)工資征收個人所得稅問 題的通知》（閩地稅政二〔2000〕99號）以及《福建省地方稅務(wù)局關(guān)于所得稅若干政策執(zhí)行口徑的通知》（閩地稅政二〔2001〕23號）第二條第（四） 項同時廢止。
特此公告。
二、福建省地方稅務(wù)局關(guān)于補發(fā)工資個人所得稅政策問題的公告解讀
公告指出，自2015年11月1日起，納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因而補發(fā)以前月份工資，能按稅 法及財務(wù)制度規(guī)定處理相關(guān)帳務(wù)的，應(yīng)把補發(fā)工資還原到所屬月份重新計算當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅稅款，減去相應(yīng)月份已繳納稅款，計算出補發(fā)工資各月應(yīng)調(diào)整的稅 款，匯總合并到補發(fā)工資月份一并申報繳納個人所得稅。
這一規(guī)定是對原政策的重大調(diào)整。此前，《福建省地方稅務(wù)局關(guān)于一次性補發(fā)工資征收個人所得稅問題的通知》（閩地稅政二〔2000〕99號）曾經(jīng)規(guī)定， 對政府行為的一次性補發(fā)工資允許平均計算，具體辦法如下：將補發(fā)當(dāng)月起到實際發(fā)放當(dāng)月的所有工資性收入加上補發(fā)的工資數(shù)進行平均，計算出每月的工資，尋找 適用的稅率和速算扣除數(shù)，以實際發(fā)放當(dāng)月的工資總額（包括補發(fā)的工資）作為應(yīng)稅收入額，計征個人所得稅。其后，《福建省地方稅務(wù)局關(guān)于所得稅若干政策執(zhí)行 口徑的通知》（閩地稅政二〔2001〕23號）第二條第（四）項進一步規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位一次性補發(fā)工資的個人所得稅計算辦法：1、財政全額撥款的事業(yè)單 位比照公務(wù)員一次性補發(fā)工資的，個人所得稅計算按閩地稅政二﹝2000﹞99號規(guī)定執(zhí)行。2、其他事業(yè)單位和企業(yè)一次性補發(fā)工資，應(yīng)按總局關(guān)于一次性獎金 收入的計稅辦法執(zhí)行。
