基本每年社保的繳費比例都會調整,而社保中的五險一金也隨之調整,那么2016年工傷保險繳費比例究竟發(fā)生了怎樣的變化呢?五險是跟大家息息相關的,關系到大家自身利益的,相信大家是比較關注的。那么2016年呼和浩特市工傷保險繳費比例是多少?下文將介紹呼和浩特市工傷保險繳費比例。
一、呼和浩特市工傷保險繳費比例:
1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業(yè)務等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
2、根據不同行業(yè)的工傷風險程度,將行業(yè)劃分為3個類別:一類為風險較小行業(yè),二類為中等風險行業(yè),三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動,用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
5、溫馨提示:
(1)工傷保險費用是由單位繳納,非個人繳費。
(2)用人單位的初次繳費費率,按行業(yè)基準費率確定,以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,1-3年浮動1次。
(3)具體的分類及繳納費率情況請咨詢當地的社保機構
二、呼和浩特市工傷保險繳費基數:
1、工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
2、社會保險繳費公式:社會保險繳費=繳費基數×繳費比例
3、溫馨提示:
(1)具體的詳細內容請咨詢當地的社保機構
(2)當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分,不作為繳納工傷保險費的基數。
(3)繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動報酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個職工所說的,而是對用人單位所雇傭的所有職工所說的。
(4)職工包括與用人單位存在勞動關系,包括合同勞動關系和事實勞動關系的各個工種、各個崗位的所有職工。
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