每年社保政策都會有所調(diào)整，社保中的五險一金也隨之調(diào)整，那么2016年工傷保險有哪些新政策呢？大家都知道社保中的五險對我們來說是非常重要的，因此了解相關(guān)知識很重要。那么2016年濟南市工傷保險新政策具體有哪些？接下來卡寶寶小編給大家解讀濟南市工傷保險新政策。
為減輕企業(yè)社會保險負擔，更好發(fā)揮社會保險保障作用。從2016年1月起，濟南市人力資源和社會保障局重新修訂了《企業(yè)工傷條例政策》。據(jù)了解，這次修訂的《企業(yè)工傷條例政策》主要是針對企業(yè)在職員在工作中遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時能免享有的一種保障制度。
1、濟南市工傷保險新政策一：
(1)對不能按用人單位參保、建筑項目使用的所有職工(包括建筑施工總承包單位和專業(yè)工程分包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工,但不包括已按用人單位參加工傷保險的職工,以下統(tǒng)稱職工),按項目參加工傷保險。以建設(shè)項目為單位參加工傷保險的,可在各項社會保險中優(yōu)先辦理參加工傷保險手續(xù)。
(2)以建設(shè)項目為單位參加工傷保險的，以項目工程總造價為基數(shù)，按照2‰的繳費比例一次性繳納，職工個人不繳費。在建工程項目，應(yīng)當以剩余的項目工程總造價按上述繳費比例繳費。建設(shè)項目追加總造價的，應(yīng)當按照追加額補繳工傷保險費。建設(shè)單位應(yīng)當在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標，并在項目開工前一次性繳納工傷保險費，覆蓋項目使用的所有職工。
2、濟南市工傷保險新政策二：
傷殘5-10級的工傷職工在建設(shè)項目完成后與建筑施工企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定支付其一次性醫(yī)療補助金，建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)當按規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補助金。對在參保項目施工期間發(fā)生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的，其所在單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇。
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