2016年社保的費率政策調(diào)整了，社保中的五險一金也隨之調(diào)整，那么工傷保險費率政策究竟發(fā)生了怎樣的變化呢？五險是跟大家息息相關的，關系到大家自身利益的，相信大家是比較關注的。接下來卡寶寶小編給大家介紹一下合肥市工傷保險費率政策調(diào)整方面的知識。
相信大家都知道工傷保險是我國社會保障的一個重要組成部分，據(jù)了解，合肥市為了保障職工合法權益而出臺了工傷保險新政策，從而促進了企業(yè)發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,接下來的話，就讓小編一起帶著大家去了解下關于合肥市工傷保險政策調(diào)整之后詳細內(nèi)容吧。
1、合肥市工傷保險費率政策調(diào)整一：
從合肥市人社局獲悉，今年1月1日起全面執(zhí)行新的工傷繳費費率標準。據(jù)悉，此次調(diào)整，降低了工傷保險費率水平，減輕了用人單位負擔。
2、合肥市工傷保險費率政策調(diào)整二：
根據(jù)《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》規(guī)定，合肥市確定了各行業(yè)工傷風險類別基準費率，一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中，一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
3、合肥市工傷保險費率政策調(diào)整三：
(1)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構將根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，按照相應行業(yè)基準費率標準，確定初次繳費費率。今后每一至三年，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔，但工傷保險最低費率不得低于一類風險行業(yè)基準費率。
(2)合肥市人社局有關負責人介紹，自去年10月起，不少企業(yè)工傷保險按照新的費率標準執(zhí)行。未及時按新費率標準執(zhí)行的，將于2016年1月1日起一并統(tǒng)計核算。
合肥市工傷保險費率政策調(diào)整方面的內(nèi)容就介紹到這了，欲知更多社保知識、信用卡知識請關注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
