工傷保險(xiǎn)作為主要的社會(huì)保險(xiǎn)之一能夠很好地保障人們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)生的意外事故,人們對(duì)于工傷保險(xiǎn)的重視程度也逐漸加深。那么關(guān)于工傷保險(xiǎn)政策大家是否有了解呢？接下來卡寶寶小編給大家介紹一下最新太原市工傷保險(xiǎn)政策的詳細(xì)內(nèi)容。
1、太原市工傷保險(xiǎn)政策一：《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則一至十內(nèi)容：
第一條 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下稱用人單位)，應(yīng)當(dāng)依照《條例》、《試行辦法》及本細(xì)則的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三條 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作。市轄清徐、陽曲、婁煩縣及古交市(以下稱三縣一市)勞動(dòng)保障行政部門，按照市統(tǒng)一規(guī)定，做好本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作;市及三縣一市設(shè)立工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
第四條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。工傷保險(xiǎn)基金全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。
第五條 建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金按當(dāng)年基金征繳總額的20%提取。需要?jiǎng)佑脙?chǔ)備金時(shí)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政部門審查提出意見后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金不足支付時(shí)，由市人民政府墊付。
第六條 本市工傷保險(xiǎn)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別確定為：一類行業(yè)為用人單位職工工資總額的0.6%;二類行業(yè)為用人單位職工工資總額的1.2%;三類行業(yè)為用人單位職工工資總額的2.4%。在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動(dòng)一次繳費(fèi)費(fèi)率，具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的;少報(bào)職工人數(shù)，未給部分職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照《條例》、《試行辦法》和本細(xì)則規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。用人單位未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，欠繳前已由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷職工保險(xiǎn)待遇的，欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付;補(bǔ)繳后工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。
第八條 用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，重新核定工傷保險(xiǎn)待遇。重新核定前工傷保險(xiǎn)待遇的差額，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。
第九條 職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)向有管轄權(quán)的市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，期限內(nèi)不能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，書面報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過150日。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，此期間發(fā)生的符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)。
第十條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、太原市工傷保險(xiǎn)政策二：《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則十一至二十內(nèi)容：
第十一條 用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并附職工的居民身份證復(fù)印件;提交職工受傷害或患職業(yè)病時(shí)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：
(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明;
(二)職工死亡的，提交死亡證明;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;
(四)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書或其他有效證明。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
(六)在上下班途中(或非上下班途中但符合本條第三項(xiàng)情形)，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;
(七)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交突發(fā)疾病時(shí)目擊證人的證明材料及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
(八)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或其他相關(guān)部門的證明;
(九)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
第十二條 市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的予以受理;申請(qǐng)材料不完整的，一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)證的全部材料。申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)證全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。
第十三條 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者未給工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工的工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)費(fèi)用由用人單位支付。
第十四條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的，不予受理：
(一)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過一年提出申請(qǐng)的;
(二)受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過法定退休年齡人員的;
(三)屬于《條例》第六十三條、《試行辦法》第二十六條規(guī)定情形的。
對(duì)不予受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)書面告知申請(qǐng)人。
第十五條 市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位持相反意見的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，并在接到勞動(dòng)保障行政部門舉證通知后15日內(nèi)提交證據(jù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未提交證據(jù)的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
第十六條 市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，同時(shí)抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。三縣一市勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定后，應(yīng)及時(shí)報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門備案。
認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，除工亡職工外，應(yīng)當(dāng)核發(fā)《職工工傷證》，《職工工傷證》由工傷職工本人保管，用人單位不得扣留。
第十七條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交工傷認(rèn)定決定、《職工工傷證》、職工工傷醫(yī)療的診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等資料。工傷職工認(rèn)為工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，還應(yīng)當(dāng)提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。
三縣一市轄區(qū)內(nèi)用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位、工傷職工或其直系親屬向所在縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提出，縣(市)勞動(dòng)保障行政部門按前款規(guī)定的資料要求受理后報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
第十八條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。
鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過30日。鑒定過程中,專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,可以要求工傷職工到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。檢查時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定期限內(nèi)。
第十九條 用人單位、工傷職工或其直系親屬對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，并書面說明原因;省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定或復(fù)查鑒定的鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。
勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定適用勞動(dòng)能力鑒定程序。
第二十條 用人單位、工傷職工或其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表并提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定結(jié)論;
(二)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
(三)工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月的繳費(fèi)工資證明。
申請(qǐng)因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)當(dāng)提供前款第(一)、(三)項(xiàng)規(guī)定的材料及被供養(yǎng)人的戶口簿、居民身份證以及街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明。
有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：
(一)被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的證明;
(二)被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書;
(三)被供養(yǎng)人屬于完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
3、太原市工傷保險(xiǎn)政策三：《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則二十一至二十八內(nèi)容：
第二十一條 工傷職工因日常生活或就業(yè)需要安裝、配置輔助器具的，應(yīng)當(dāng)由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到依據(jù)《條例》第四十五條簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝、配置。輔助器具安裝、配置結(jié)算的具體規(guī)定由市勞動(dòng)保障行政部門制定。
第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)復(fù)查認(rèn)定，工傷職工傷殘等級(jí)、生活自理障礙等級(jí)發(fā)生變化的，自作出鑒定結(jié)論次月起，工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)相應(yīng)調(diào)整。
第二十三條 領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的人員喪失享受條件的，用人單位或社會(huì)保障事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第二十四條 在非法用工單位受到事故傷害或患職業(yè)病，用人單位使用童工并致傷殘，拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法處理。
第二十五條 用人單位在參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌之前發(fā)生的職工工傷，其職工的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)擔(dān)。
第二十六條 本細(xì)則未作規(guī)定，但國家、本省已有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十七條 本細(xì)則由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
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