個人所得稅是以自然人取得的各項應(yīng)稅所得為對象所征收的一種稅。那么，員工與單位解除勞動合同的補償金個人所得稅市征收標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?
一、勞動合同個人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）文件規(guī)定:個人取得的一次性補償收 入，減去當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，再減去按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險費，用此 余額除以個人在本企業(yè)的實際工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照工資、薪金所得項目計算出應(yīng)納的個人所得稅，然后再乘以年限數(shù)，就是應(yīng) 納個人所得稅稅額。個人在該企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。你所計算的值還要乘以工作年限數(shù)。
二、勞動合同個人所得稅計算方法：
小王取得一次性補償收入210000元（已經(jīng)工作9年），當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額是120000元，個稅計算 ：
(210000-120000)/9=10000元，【（10000-2000）*20%-375】*9=11025元
希望小編以上的總結(jié)能幫助對“勞動合同個人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息，請實時關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊，歡迎您的分享討論。
