現(xiàn)在很多公司返聘退休人員，隨著返聘退休人員的群體越來越龐大，返聘退休人員個(gè)人所得稅計(jì)算越來越受關(guān)注。那么，返聘退休人員個(gè)人所得稅計(jì)算稅法依據(jù)是什么呢？
返聘退休人員個(gè)人所得稅計(jì)算稅法依據(jù)：
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函[2005]382號(hào)）的規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按 “工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
離休人員的基本條件：
按照勞動(dòng)人事部有關(guān)文件規(guī)定，1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的，在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的，在敵占區(qū)從事地下革命工作的。在東北和個(gè)別解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹俊?
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國稅函[2006]526號(hào)）的規(guī)定，退休人員再任職應(yīng)同時(shí)符合下列條件：
（1）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；
（2）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；
（3）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；
（4）受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
希望小編以上的總結(jié)能幫助對(duì)“返聘退休人員個(gè)人所得稅計(jì)算”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊，歡迎您的分享討論。
