2016年社保的繳費費率調(diào)整了，社保中的五險一金也隨之調(diào)整，那么工傷保險繳費費率究竟發(fā)生了怎樣的變化呢？五險是跟大家息息相關(guān)的，關(guān)系到大家切身利益的，相信大家是比較關(guān)注的。接下來卡寶寶小編給大家介紹一下北京工傷保險費率調(diào)整方面的知識。
業(yè)內(nèi)人士從北京市人力社保局獲悉，截至2015年10月底，全市工傷保險參保單位達(dá)41.52萬戶，參保人數(shù)達(dá)1005.72萬人。本市不斷完善工傷保險相關(guān)政策，推進(jìn)參保擴(kuò)面，提高待遇保障能力，各項工作取得明顯進(jìn)展。按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的精神，為更好貫徹社會保險法、《工傷保險條例》，使工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，自2015年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費率政策。
一、北京工傷保險費率調(diào)整內(nèi)容介紹：
1、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分：
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類(見附件)。
2、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定：
不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實施。基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。
二、北京工傷保險繳費費率介紹：
1、關(guān)于單位費率的確定與浮動：
統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。
2、關(guān)于費率報備制度：
各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)、費率浮動具體辦法，應(yīng)報省級人力資源社會保障部門和財政部門備案并接受指導(dǎo)。省級人力資源社會保障部門、財政部門應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人力資源社會保障部、財政部。
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