隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國家對(duì)公民養(yǎng)老問題也比較重視，因此推行了社保這一福利政策，而社保的其中一險(xiǎn)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么大家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)是否了解呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算？接下來小編給大家介紹一下！
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：
個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。
（1）個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8％繳納。
（2）單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。
三、養(yǎng)老金的計(jì)算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
“新人”的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20％計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。（注：由于客觀原因，全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。）
個(gè)人賬戶資金以職工、退休人員年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，在一個(gè)保險(xiǎn)年度內(nèi)按月計(jì)入。
（一）職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶；
（二）參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入：
1、職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1．1％計(jì)入；
2、職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1．4％計(jì)入；
3、職工年齡在45歲以上的，按本人繳費(fèi)基數(shù)1．7％計(jì)入；
4、退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按本人上年度月平均退休費(fèi)4．8％計(jì)入；
5、退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費(fèi)5．1％計(jì)入。
同時(shí)，沒有上年度月平均退休費(fèi)的，以本年度月平均退休費(fèi)作為劃入基數(shù)；沒有本年度月平均退休費(fèi)的，以當(dāng)月退休費(fèi)作為劃入基數(shù)。退休費(fèi)低于上年度全市職工月平均工資80％的，以80％作為劃入基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算的相關(guān)知識(shí)，相信通過本文介紹，朋友們都有了一定了解了，那么欲知更多社保知識(shí)、信用卡知識(shí)請(qǐng)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時(shí)為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
